因为销售出药品，意味着公司确定有了资金来源，公司可以放心的发放提成或者奖金，而生产出药品并不意味着公司一定能把它转化为资金。通常来说，销售的总收入比生产高，而且销售的难度确实大于生产。这是岗位分工和职业性质造成的。
还是销售的待遇高，不过现在的销售不像以前那么好干了，现在药不好卖，不过还是很挣钱的。
有些同学做一些药物的销售工作，这个工作需要一些语言性的技巧，沟通能力也是比较强的，而且工资也是最高的，但是并不是任何人都能够做的。
虽然说医药代表没有门槛，谁都可以做。但是本科去做，比初中生去做，就要好的多，医生也愿意和你接触。有一点是的，就是医药代表主要靠提成，看个人能力。这个行业这几年不是很好做了，但是很锻炼人，能学到很多东西，平均工资比在药厂的要好。
高。药品经营与管理是正好针对药厂的专业，去药厂的工资比较高，是不可多得的人才。药品经营与管理专业学生毕业后可在医药生产、医药经营、医药外贸及医药管理等企事业单位从事医药商品的购销、调储、检测及质量控制等工作。
做销售药品现在钱不多了。只是做药厂操作工拿固定工资，可以边学边做，考研究生等等。做销售可以学会很多，例如你会知道怎么把药品利益最大化，到时候开个药店不在话下。还有蛮多。总的来说，。做药品销售比药厂操作工是好的。但看每个人的性格和遇到的人。
比较高。济宁广联医药营业员月工资在4000到5500元左右，福利待遇：有五险一金，节日福利，主要负责门店药品的日常销售工作。济宁市广联医药连锁有限公司，成立于2003年，位于山东省济宁市，是一家以从事零售业为主的企业。
薪资待遇良好，有福利补贴。薪资待遇，月工资在2000~5000左右，有绩效奖金，和加班费，入职缴纳五险一金。福利补贴。拥有餐补。房补和交通补助，工作地点根据住址就近分配。
累。济宁市广联医药连锁有限公司成立于2011年8月23日，是山东省拥有较大规模和影响力的医药连锁零售服务企业。工资待遇并不算太好，经常加班到晚上九点之后，有很多人因为太累已经辞职不干了。
薪资待遇：华润医药的平均工资为5084元一个月月，其中百分之62的工资收入位于5000到6000元一个月的区间，百分之37的工资收入位于3000到4000元一个月的区间，这一数据反映了华润医药的整体收入水平。
华润医药的工资待遇在业内受到普遍好评。特别是医药代表的薪酬水平较高，平均每月薪资可达到八千元以上。公司内部实施了健全的薪酬体系，员工享有稳定的收入保障。福利方面，华润医药为员工提供了全面的社会保险和住房公积金，确保了基本的生活保障。
不错。医药代表的工资比较高，每个月至少有八千。员工有固定的薪酬体系待遇，有交五险一金待遇，有享受年终奖的福利。华润医药集团有限公司是华润（集团）有限公司根据国务院国资委“打造央企医药平台”的要求，在重组央企华源集团、三九集团医药资源的基础上成立的大型药品制造和分销企业。
国药控股股份有限公司的平均工资在2021年达到了每月13，150元，相比之下，华润医药集团有限公司同年的平均工资为每月7，732元，这表明国药控股的待遇更为优越。 国药控股股份有限公司为员工提供了专属的食堂，那里的饭菜种类繁多，能够满足不同员工的饮食需求。
值得。公司待遇方面：华润医药平均工资为5766元每月，其中62%的工资收入位于区间5000-6000元每月，25%的工资收入位于区间3000-4000元每月，华润医药年终奖平均8687元。公司工作环境好：华润医药有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。