值得。工资方面：南京泽恒医药值工资位于4000-6000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。
南京泽恒医药技术开发有限公司是专业研究药物释放技术研究的医药研发公司，拥有独有的缓控释发明专利数项，主要的研究方向为：缓释颗粒剂、缓控释的干混悬剂，改善重症病人、老年人和儿童服药的顺应性，使他们能享受到缓释制剂的作用持久、副作用低、疗效好和服用方便的优势。
在知识产权方面，南京泽恒医药技术开发有限公司拥有注册商标数量达到12个，专利信息达到54项。此外，南京泽恒医药技术开发有限公司还对外投资了3家企业，直接控制企业1家。
南京泽恒医药技术开发有限公司成立于2009年10月15日，法定代表人：徐成，注册资本：2，000.0元，地址位于南京市栖霞区仙林街道纬地路9号江苏生命科技园D6栋9090907室。公司经营状况：南京泽恒医药技术开发有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。
不加班。根据南京泽恒医药技术开发有限公司官网显示，成立于2009年，注册地位于南京市栖霞区的公司。公司实行指纹打卡制，员工正常上下班，不提倡加班。
南京泽恒医药技术开发有限公司联系方式：公司电话025-56663133，公司邮箱postmaster@pharmtec.cn，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码3条。
医药公司不好进。医药行业受到严格的监管和法规的约束，新药的研发、临床试验、生产和销售都需要遵循复杂的法规和程序，合规性要求高，需要满足各种临床、质量和法规要求，这对新进入者来说是一个挑战。
不好进。医药行业是一个高度监管和专业化的行业，进入门槛较高。医药研发需要大量的资金投入和长时间的研究与试验，在技术、人才和设备等方面要求都很严格。获得相关许可证件也需要经过严格审查，符合各项法规法律要求。市场竞争激烈，已有的大型制药企业在品牌知名度、销售渠道等方面具有优势。
不容易。竞争激烈：淮北华润医药公司的职位竞争非常激烈，说明公司的实力和声誉都很高，吸引了大量优秀的求职者。要求严格：淮北华润医药公司对求职者的要求可能非常严格，需要具备高度的专业知识和技能，以及良好的综合素质。
国企医药公司不好进。国企医药公司是国有公司，待遇不错，也稳定，有一定的保障效益也不错。应聘的人比较多，竞争压力打，不容易进。目前，药学专业的就业方向大致分为以下几种：技术、科研人员——在药厂、药物研究公司、制药公司或研究院等单位从事药物的研发工作等。
因为如果价格太公开的话，很多药厂都会拼降低价钱，然后反过来生产出来的药品质量就不是很好。
在使用猎头公司的客户当中，相当部分是在通过其它招聘渠道失败之后才找到猎头公司的。另一方面，猎头公司了解高级人才薪酬的市场行情，能建议客户向合格人选支付恰如其分的薪酬，并能帮助客户做好有关聘用条件方面的协商。 保密的需要。中高层管理岗位的招聘常常是要求高度保密。
保密义务 我公司同意严格保密本次项目招投标所提供的工程相关信息和资料。 我公司保证采取所有必要的方法对本次项目招投标所提供的工程相关信息和资料进行保密，严禁非授权透露、使用、复制本次项目招投标所提供的工程相关信息和资料。
外包公司需要确保其操作符合相关法律法规，并严格遵守行业标准。外包公司需要具备足够的行业经验和相关资质，以确保能够有效地进行医药销售外包业务。外包公司需要具备严格的数据保护和隐私保密措施，确保客户信息的安全性和保密性。
第三十条 公司建立和实施绩效考评制度，科学设置考核指标体系，对公司 内部各预算责任主体和全体员工的业绩进行定期考核和客观评价，将考评结果作 为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗、辞退等的依据。
要求办公自动化设备应当建立台账，并指定专人管理；禁止处理涉密信息的办公自动化设备连接内部非涉密信息系统；禁止使用非涉密办公自动化设备处理涉密信息；涉密办公自动化设备维修报废应当符合有关保密管理规定。
1、年研发投入：79亿美元 2007年研发动态：强生2007年的研发线主要围绕其抗贫血药物引起的争议。公司拥有多个即将进入研发末期的药物，包括telaprevir、戈利木单抗和两款抗艾滋病药物，预计到2007年年底，将有5只新药提交申请或获得批准，未来三年内这一数字将达到18至21只。
2、全球十大制药品牌中排名第八的新基医药公司总部位于美国新泽西州，该公司成立于1986年，是一家致力于免疫和肿瘤医学领域药物研发的生物制药公司。
3、中美上海施贵宝制药有限公司。2 上海罗氏药厂。3 葛兰素史克（中国）投资有限公司（西藏中路168号都市总部大楼6楼 我只知道这几个。
4、好的公司挺多的，比如辉瑞、葛兰素史克、赛诺菲安万特、强生、默克、诺华、阿斯利康、罗氏、百时美施贵宝、惠氏。不过惠氏被辉瑞收购了。我就举三个我觉得最好的详细说下好了。辉瑞公司 辉瑞公司是一家拥有150多年历史的以研发为基础的跨国制药公司，是目前全球最大的制药公司。
1、医药BD，全称为医药商务拓展，是指负责医药行业中商业拓展的职位。其主要职能包括与制药公司、研发机构等合作，通过商业谈判、市场调研、产品引进等方式，推动公司业务发展。医药BD需要具备丰富的医药行业知识和良好的沟通协调能力，能够为公司带来新的业务机会和增长。
2、医药bd交易是指针对医药行业的商务活动。它是一种在供应商和医疗机构之间进行的业务合作。BD是Business Development的缩写，这意味着这项工作的目的是通过寻找新的业务机会，开展医药行业的营销和销售活动，从而实现业务增长和持续发展。
3、维护并发展公司现有的商务合作和客户关系。 BD专员的岗位职责 篇6 职位描述： 协助领导与医药企业客户的沟通与协调； 协助领导与医药企业客户的沟通与维护。
4、BD，即Business Development，我们通常将其称为业务拓展或商务拓展。具体的工作内容就是寻求本行业（或本公司的业务）与其他行业或公司合作以追求双方双赢的结果。通常，都是寻求通过其与他行业或本行业内的大型企业合作，快速扩大自己公司的业务。例如，酒店预订业与电信行业（114订酒店、机票等）的合作就是一个BD的经典案例。
5、BD药业是一家在全球肿瘤药物领域拥有多项核心自主知识产权的高科技公司。BD药业股份有限公司是一家由海归博士团队创办，集研发、生产、营销于一体的国家高新技术企业，始终聚焦于恶性肿瘤、糖尿病严重影响人类健康疾病的精准治疗。公司创始人、董事长兼CEO丁博士。