就是医药代表了，待遇不错，外企基本工资都有4-5千，加上奖金什么的，如果做的好的话有1万一月也很正常。国企，基本工资2000-3000，但是提成很高，看个人能力了。女的适合找基本工资高的，男的适合找提成高的。但要做好吃苦准备和受伤准备。
好。罗欣药业第三端业务员主要负责公司产品的销售及推广，工作轻松，稳定。罗欣药业第三端业务员享受五险一金，住房补贴政策，薪资福利待遇高。
好。工资方面。泰康制药otc业务员工资待遇好，工资是7000到9000元，每个月25号按时发放，不拖欠工资。福利待遇方面。泰康制药otc业务员有五险一金、带薪休假、节日福利，乌兰察布储能科技有限公司好。
很好。工作环境好：四川阿莫锋药业业务员有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，有交通通讯补贴等，还有旅游卡，待遇丰厚。
好。难度方面。派得恩动保药业业务员主要进行药物的推广，难度并不大，是比较好的。工作量方面。派得恩动保药业业务员除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，相较而言是比较好做的。
药品销售工作总结1 作为一个医药销售人员，并不是一个孤立的个体，只接受来自上级的指令然后机械化去执行，实际上面对不同的区域（片区）并在该片区管辖着几十人或者更多的医（药）师队伍，如何充分调动他们的积极性，如何合理分配资源（包括时间）是一件非常困难复杂而又非常重要的事情。
作为一名药品销售人员，针对过去一年，我对自己的工作总结如下 加强学习，不断提高思想业务素质。 “学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。所以，一直以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座，我都认真参加。
靠周到而细致的服务去吸引顾客。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，我们要做好每天的清洁工作，并积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
热情服务，耐心解答问题，为患者提供一些用药的保健知识，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。
药品公司业务员个人工作总结范文3 20xx年已经逐渐远去了，总结一下这一年的药品销售情况，能更好的为明年的工作做好准备。 加强学习，不断提高思想业务素质。 “学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。所以，一直以来我都积极学习。
药店实习心得体会与收获【一】 在实习期间，我学到了很多实用的知识，我对自己的鉴定如下。 在实习工作期间，我能热情招呼，微笑待客，礼貌谢别。咨询回答专业、耐心、细致，使顾客满意。做事认认真真，从不马虎。 在销售的过程中，顾客购买药品往往是出于某种需求，没有无病乱吃药的人。
职业概念不同 医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。医药业务员又称医药商务代表，医药商务代表也具有大多说销售业务的共性：工资主要靠提成。随着现在医药行业越来越规范，医药商务代表中存在的诟病也越来越多的被大家发现。
简单来讲，医药代表就是一个商品促销员，你要动员一切的手段，把产品推销出去。这就需要有商人的那些禀性，能说会道、善于交际、精于经营、坚忍不拔、契而不舍，甚至还要能喝能抽能吹能赌、见利忘义、脸厚心黑等等，商业就是商业，一切都在利益金钱里面，商场就是战场。
侧重点不痛。医药代表是给医生介绍如何正确使用药品，不直接销售药品，医生是客户，是终端。药品销售专员是销售药品的销售人员，直接接触患者，客户是患者。
1、做药品销售，不管你是大厂家还是小厂家，是普药还是中成药等等甚至是医疗器械。首先就是铺货。只有药店、诊所、卫生所有你的产品了，消费者才会买到。铺货呢不是想像中那么简单，但是也不是想象中的那么困难。只要你找到窍门，其实很简单的。你要了解你的目标，是打算做诊所还是药店。
2、认真做好每一份工作。当然做好业务并不仅仅因为有一个坚定的信念，因为光有信念并不一定就可以帮助到你成为一个好业务员，你还要在平时的工作中认真地做好每一份工作。优秀的业务员总是善于制定详细、周密的工作计划，并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行。
3、拜访开场白非常关键，一般来讲，医药代表提出一个已知的或假设的客户需求，这样能够激发医生的兴趣，然后指出产品的某一个特性和带给医生的相应利益来满足该需求。探询是为了引导医生，发现其需求，通过有效的探询可以使医药代表获得拜访的控制权。
4、记录经销商信息，建立信息档案； 具备出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 诚实守信、勤奋敬业； 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，开发新客户资源，追踪潜在客户； 提供销售端的态槐辅助和支持，协助销售处理一些商务责任内的事务。